Transformation… Drevet af inspiration

Store virksomheder er et produkt af store kulturer. Reel kulturforandring sker indefra og ud – når man tilpasser, hvordan forretningen drives gennem og med folk.

Siden tidernes morgen, hvor TMI udviklede sit banebrydende kulturforandringkoncept, Putting People First ® for over 20 år siden, har TMI stået i spidsen for effektive organisations ændringer på både lokalt og internationalt plan.

TMI bistår med en holistisk tilgang til ethvert forandrings initiativ, factoring i strukturer, processer og evner. Vi fokuserer også på den kritiske menneskelige side af transformation ved at tage højde for og arbejde med følelser, holdninger og adfærd.

Udfordringerne ved forandring

Der er ingen tvivl om, at forandringsprocesser kan være forstyrrende og skabe mere arbejde for alle – i hvert fald på kort sigt.

Mens forandring kan være en udfordrende rejse med mange forhindringer at overvinde undervejs, fostrer det også inspiration, spænding, tilfredshed og belønning.

Ved at forstå hvad man kan forvente og faldgruber, vil du være bedre forberedt på hvad der venter forude!

Disse, for nogen ’selvfølgelige’, men yderst vigtige lektioner, kan give stof til eftertanke.

Klæd dine medarbejdere på til at blive ”omstillingsparate”

  • Acceptér at næsten alle, i nogen grad, modstår forandring.
  • Lyt til medarbejdernes undren og bekymringer.
  • Vær åben og tydelig i din kommunikation om årsagerne til forandring.
  • Sørg for, at dit lederteam er fuldt på linje med hvorfor og hvordan.

Ved at tage disse punkter i betragtning, hjælper du med at reducere usikkerhed, fremme implementering og minimere mange af de typiske frustrationer, der er forbundet med en forandringsrejse.

Løsninger til kulturforandring

Vi ved, at enhver organisation er unik, derfor er vores tilgang til initiativerne omkring kulturforandring ligeledes unik for alle kunder, vi samarbejder med. Der er ingen ”one size fits all” løsning til organisatorisk forandring.

TMI udbyder en stor og effektfuld pakke af kreative værktøjer, processer og læringsløsninger. Nedenfor finder du et udsnit af de programmer, processer og værktøjer, der kan bistå kulturforandringerne i din virksomhed.

ACCELERATING RESULTS IN A WORLD OF CHANGE

BE A DOUBLE BAGGER

COLLABORATING ACROSS CULTURES

EMPLOYEESHIP

MANAGING CHANGE

STORYTELLING FOR BUSINESS

THE ENERGY METER

UNDERSTANDING THE GENERATIONS

Har du brug for sparring?

Kontakt os for rådgivning om den rette løsning til dig.